勇闖國際職場
作者／林奇伯 | 2017-08-01
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當其他國家頻頻招手，環境又充滿異國情調；當換跑道的頻率變高，反正都要找工作，到哪裡都一樣；當媒合平台增加，到海外就業就像在國內一樣稀鬆平常；疆界消失中，新一波國際潮報到，百年一遇的機會正來臨。
人生總要闖盪一次，做好準備，拿起行囊，下一個站上國際舞台的就是你！
圖片來源：廖祐槍、劉國泰
然而，現實正在點滴改變。根據2017年萬寶華的最新調查顯示，求職者如有相關正職海外工作經驗，67％的台灣雇主表示會提高錄取機會，39％會提高錄取薪資。其中，有近8成金融業給予擁有海外經驗求職者正面評價，是所有行業別中最高者。
這和台灣企業近年來積極布局「亞洲盃」、「世界盃」的趨勢不謀而合。
換言之，「出國去」不必非得是「一去不回頭」的千斤重抉擇，作為階段性安排或策略性履歷補強，對職涯規畫的彈性和靈活度都可以更高。甚至也可視為是個人能力、視野升級的跳板。
找不到好工作的唯一原因：沒有努力找
當愈來愈多人把眼光放向更廣闊的國際舞台，當全球企業都在積極向台灣年輕人招手，出國工作再也不難。
陳玉芬就指出，找工作的心訣到處都一樣：「努力找！聰明找！」依她多年的人力仲介經驗來看，找不到好工作的原因也只有一種：「沒有努力找！」
「夢幻工作很難一步到位，因為內心期待總是會高出職場現實，但當中落差，就是工作者必須努力達標的空間，」她說。
設定明確目標，隨時依照不同公司的屬性，修改自己的履歷表，一次未中，那就再試一次。如此反覆練習，總會掌握到訣竅。「再怎麼夢幻的大公司，都會有人才招募窗口，主動聯繫，就多一次機會，」陳玉芬指出。
台灣人才通往國際的黃金10年已經來臨，不搭上這班列車，其他外語流利、人才學經歷俱佳的新興亞洲國家像是越南、印尼等工作者隨時就要加入。
所以，不要再遲疑了，全世界都是讓你發光發熱的地方！
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