職場大人的外語力

事實上，隨著數位科技弭平國界，與跨國團隊協作早已是許多人每天工作的常態，到海外就業，更是年輕人的嚮往選項。當企業的業務觸角不斷伸向未知領域，東協、東北亞、歐洲等國家也為台灣人才敞開大門，現在單靠英文還不夠，擁有第二外語更是上班族自我投資、可馬上「現學現賣」的熱門焦點。

台灣北中南知名大學的進修推廣部語言課程，近年開班率都呈現15～20％的成長。日文和韓文是長青課程，東南亞語則因政府新南向政策啟動，學生數量大幅躍進。

「英文往上再精進，第二外語往外再擴展，是台灣最明顯的外語學習趨勢。」東吳大學推廣部素來以語言教育聞名，推廣部主任吳吉政開宗明義就以這句話點出他的觀察。

走進推廣部大樓，「日語會話暑假密集班」、「東協語言從零開始」、「企業包班，量身打造課程」等課程海報琳瑯滿目，也清晰凸顯出兩大學習驅力。

第一種是企業包班委訓，由人資部門和學校溝通客製化內容，行業別遍及傳產業、高科技產業、藥廠、專利權公司等。

以東吳推廣部接下的專利權公司日文課程為例，老師會先了解企業運作，再將進行中的公司業務個案編成專利權語文教材，以3個月為一期，週週上課，學員考試成績必須達到80分才能晉級。因為課程與工作實務高度連結，35人的班級歷經2年密集訓練，最後有33人畢業，完訓率高達9成5，效果極佳！

第二種則單純基於對不同國家文化的興趣。有別於英文是從小「被規定」的科目，第二外語可自由選擇，喜歡追哪個國家的電影及連續劇、最常到哪裡旅行，就學什麼語言。單是能直接聽懂韓星孔劉、日星山下智久、泰星查農桑提納同庫（Chanon Santinatornkul）在螢幕上的情話綿綿，就夢幻得不得了，當然動機十足。

「第二外語的學生特色是不分年齡、初學者多、學習動機強、續航力高，成為全民運動並不為奇，而且這波熱潮只會愈來愈旺！」吳吉政說。

無論是英語或第二外語，有3股大趨勢值得掌握。只要懂得借力使力聰明學，不但多會一種語言的門檻可快速降低，學習過程更能從「不得不」的「功課」，變成「很想要」的「樂趣」！