iPAS認同企業徵才活動 近30家大廠9/30熱情徵才

微利與科技創新的時代，企業用人講求專業和就業即戰力，除了畢業證書，擁有一張能夠彰顯專業的證明，在展開職涯宏圖時將更具優勢。為了縮短學用落差、提升青年就業力，經濟部串聯產官學研能量，以最貼近產業實務用人需求的人才職能基準，推動「經濟部產業人才能力鑑定 (iPAS)」，讓iPAS獲證者就相當於具備職場即戰力的菁英人才，認同企業更樂意將獲證者列入優先面試/聘用，不只為企業解決求才難題，也為專業人才打開菁英職涯之門提供一大利器。

企業大力認同iPAS鑑定  為求職提供「提前卡位」優勢

iPAS精準對焦產業用人實務需求，從企業對於iPAS獲證人才的高度認同就可見一斑。廣達電腦創新中心黃協理就指出，隨著物聯網時代的來臨，不只對專業人才的知識與能力有更高的要求，而隨著時代的進步，今天的知識明天很可能只是常識，對青年而言，在專業技能方面必要讓自己成為達人，在知識領域上要擴展視野成為廣人，因此專業能力更要與時俱進不斷翻新，黃協理也表示：「企業求才時如果只看大學文憑，無法明確判定專業能力的程度，而iPAS專業人才能力鑑定，就成為我們用才時的重要指標。」欣興電子人力資源部葉經理也表示:「iPAS電路板鑑定制度，可以協助企業快速篩選適當的人才，並有計劃地培育員工，進而持續升級電路板產業人才素質！」

9/30擴大舉辦徵才活動  近30家iPAS認同企業大方開出職缺

回應企業響應熱潮，經濟部產業人才能力鑑定推動小組9月30日將在臺北科技大學舉辦「iPAS認同企業徵才活動」，邀請到三陽工業、欣興電子、廣達電腦……等近30間知名大廠設置攤位徵才，為企業增闢精準求才的管道，也提供應屆畢業生和求職、轉職者一個開啟新未來的契機。

現場除了設有企業徵才區，由30家企業提出發燒職缺，讓求職者可以直接投擲履歷、從茫茫履歷海中脫穎而出，與企業主管、人資直接面對面對談，並於會場設置EasyTest專區，提供類能力鑑定的模擬試題供體驗測試，為求職者的專業能力把脈，讓履歷更加分。此外現場也設有獲證者交流區，由獲證者提供能力鑑定參與與應用經驗分享，大方公開不藏私的撇步，幫助求職者面對就業不再焦慮。整場活動將從早上9:30持續到下午3:00不斷電進行，現場投遞履歷者，還有機會參加抽獎活動，獲得獎金及優惠券！