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AI浪潮下,每個人都要自問:什麼是我不可取代的優勢?微軟亞洲研究院院長洪小文卻觀察,台灣人在重要的「發問」能力上「沒有太多長進」,是一大警訊。
微軟亞洲研究院院長洪小文:台灣學生「問問題」能力沒長進,會影響創新

「我們是第一代與AI一起生活的人類,不需要擔心被人工智慧取代,AI(人工智慧)+HI(人類智慧)才是發展的趨勢,要懂得運用科技,和AI共進化。」

洪小文強調,不可能每個人都去學電腦科學,但各個行業都有數位轉型的機會,只要具備足夠的數位知識,就能和學電腦科學的人合作。

「高科技從業者很幸運,但我們需要鼓勵更多人關心社會與世界,畢竟技術是死的,跟人打交道的東西永遠是最複雜的,」洪小文神情嚴肅地解釋,機器究竟會帶來正面或負面影響,最後都取決於人,因此,擁有「人文素養」非常重要。即使在高科技界,一樣必須透過藝術與科學結合、人文與技術結合,才能做出好的產品。

但如何培養有創造力及人文素養的人才,與機器共進化?洪小文不斷強調「教育」的重要性,尤其學生需培養「批判性思維」及「通識教育」。

他以社群網站上的「假新聞」為例,當網站透過演算法不斷推播使用者喜歡的內容,大家都活在自己的「小圈圈」中,看不見反對的聲音,每個人都發表理論或謬論的結果,就是社會變得更分裂,成為「信者恆信」的世界。這對未來發展並非好事。

洪小文強調,他對科技充滿信心,但能否讓世界更和諧及走向正確的道路,需要更多獨立思考及人文關懷。

要使學生接觸計算機科學之餘,仍能加強人文素養,有賴教育工作者投入。洪小文特別點出教育工作者的薪資待遇:「有一點我很確定,全世界都有這個通病--教育者的薪資太少了,對教育(經費)投入得太少。」他強調,對教師的尊重程度、薪資,會鼓勵教師是否更願意花時間與精力教導學生加強自我思辯能力。

科技部今年宣示台灣是「AI元年」,希望台灣企業積極搶進,佔據一席之地。 但洪小文語重心長地說,政府若想投入資源做AI,應該加強公共工程、智慧城市的軟硬體服務,從政府內部「數位轉型」。在教育端,投注教育資源雖難以估算相對應的GDP成長,但若仍以「硬體思維」,只懂得買硬體、做晶片,不過只是商業行為;唯有加強「軟體思維」,從人才、教育端著手,強化計算思維、基礎資訊教育,才能真正抓住AI這塊大餅的機會。

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