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4大原則,18個秘訣,17個企業範例,無論從接班看領導,或從領導看接班, 都得以從古老的聖經智慧,窺及更深層、更細膩的領導力實踐。
誰是接班人?

在「領導課」,我純粹討論《創世記》的第一位人物亞伯拉罕的故事與智慧。在「接班課」,我以《創世記》的第二位人物以撒的故事為主軸,並且增加了摩西、約書亞、掃羅、大衛與耶穌的事蹟,並納入《聖經》的「立王條例」。如果讀者掌握了本書的接班知識,也將提升自己的領導智慧。

在「接班課」,我延續「領導課」的理念,強調每個人身邊就有值得學習的典範。我選了19位營利或非營利組織的領導人,以他們的接班經驗驗證《聖經》的接班原則。此外,在每一堂課的前言,我選擇一個可以強化該章接班觀念的古代或國外的故事,說明《聖經》的接班智慧沒有時間與地域的限制。

最後,本書有系統整理了聖經的18個接班秘訣,而每一個秘訣都彼此相通、互補,而且可以不斷擴充。讀者可以先選擇某一個接班秘訣,徹底落實,則其他的接班智慧也會自然成長。

現在是個人才決勝負的年代,公司明年、五年、十年後需用到的人才,今天準備好了嗎?更多內容詳見《聖經教你的18個接班秘訣》

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