工作就是一場遊戲，但不是一場夢

我常常會被同事說我太過High，有時候他們會覺得甚至浮誇了。

我是那種常常因為工作上的小成就，就能夠很High，而且還會請吃飯的人。提案被讚美也High，小心機的管理招數成功也High，有時候預測老闆客戶決策成功也很High…。

原本我覺得，大概我個性就是這樣子，我對於正經事的High感，是我的特色。不過我最近覺得，事情好像不是這麼單純。

近來我發現，我不知不覺把工作視為一種遊戲。

對我而言，工作像是打怪過關打副本，每過一個小關，其實就跟玩遊戲一樣能夠獲得一些喜悅。我越想，就覺得工作實在是非常像打遊戲，而正是這個態度，讓我比較容易面對工作中的狗屁倒灶，也讓我成了容易從工作中high的人。

打再小的怪，都有一點經驗值

我有一些朋友，其實很不願意做工作中無聊的事情，長官看不到的事情，或是沒有獎金的事情。

我覺得小事情，其實也沒有這麼誇張，因為就跟打遊戲一樣，再小的怪，都有一點經驗值。差異只是在於，很多時候，我們並不覺得自己有在吸經驗值，所以我們哀怨了起來。

但事實上是，做任何的事情，我們都能吸到經驗值，也許這個小事情做完不會讓我們升級，但是它會讓我們距離升級又近一點。有意識地知道，每件事情都有經驗值，其實工作起來會有勁很多的。

跟打副本一樣，你得要組一隊

任何稍微困難的戰爭，都得要團隊才會贏。說來簡單，但是現實生活中，的確很多人都想要靠自己的。靠自己也沒什麼不好，但就是打不了副本。我覺得把組一隊打副本這件事想清楚了，就能夠理解，其實那些跟人合作所帶來的挫折，是再正常不過的了。

有時候，你是這隊的領頭，你得要指揮，你得要聽隊友建議。有時候，你是這隊的專職人，你得要聽從指揮，在適當的時候給出建議。一旦了解了自己在隊伍裡的角色，副本就會好打多了。

技能樹小心選擇，他是你的專業也是你的包袱

工作的技能樹倒是滿容易體會的，每種職能都有它的模式。比較容易令人沮喪的是，往往我們點了一些技能，選了一個方向，卻在某個時候，我們喪失了對這路技能樹的熱情。