【年後轉職】別讓「曖昧」使你受盡委屈：新工作試用期的「３不１要」守則
作者／林瓊瀛 | 2018-02-22
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進入一個新環境，就如同認識一個新的人，從一開始的好奇到後期的熟悉，互相磨合。
圖片來源：unsplash.com
（本文作者為資誠聯合會計師事務所人資長暨資誠企業管理顧問股份有限公司執行董事，具多年專業輔導客戶與管理大型專案經驗，協助客戶透過人才管理與制度建置展現價值實現企業策略。未經授權，請勿轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>