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何炳霖,cama cafe創辦人。他賣的咖啡不只是咖啡,更是「上班族美好的一天」。程昀儀,掌生穀粒創辦人。她賣的米也不只是米,每一包講的都是「這塊土地的故事」。
何炳霖╳程昀儀:創業是部西遊記,想當豬八戒、唐三藏都可以

程昀儀(以下簡稱程):從最初創業到中間轉折,乃至於接下來的發展,我從「見山是山」到「見山不是山」,後來又「再度見山是山」,一路走來的心情…… 「當初如果早知道,如今也許不一定。」(兩人同時大笑)

2.兩位都是夫妻一起創業,彼此怎麼合作?

何:我跟我太太在美感和喜好上有很多共同點,走過櫥窗,我們常常會一起回頭看同一件東西,但個性上又彼此互補。比如我比較有衝勁,激勵人心和發展方向是我在做;但她比較有韌性和耐心,像是和加盟主溝通或其他複雜繁瑣的工作,她更有辦法去處理。

程:我們的狀況是我主外,我先生主內;對外溝通是我出馬,內部控管由他。不過,因為我是copy writer(廣告文案),他是攝影師,所以關於產品美學是我們一起對內、一起創作。

3.既是事業夥伴,又是親密伴侶,會不會衍生出其他需要克服的課題?

程:之前常有媒體問我:「你們不會吵架嗎?」過去我的回答都是「不會」,雖然我們24小時在一起。

我是一個非常善於表達想法的人,但我先生不是。雖然有共同的工作目標,但我後來發現,在工作情緒和生活節奏上累積了一些東西,他其實並不滿意,隨著時間積累下來,就會發酵,於是我們在2014、2015年有了很大的衝突。

那兩年,我也想過摧毀一切,但我們終究走過來了。現在,我們更強調對內對外的分工、未來事務發展的分工,以及,回家再也不談公事。

何:我完全不一樣,我跟我太太是再好不過的partner(夥伴),有時候就算白天整天在一起,回家還是繼續討論。

我很欣賞這一點,因為在工作上,我們就算有不同意見,也能清楚溝通,不會吵架;會吵的反而是家裡的事情。

我很擅長發掘別人的優點,我太太又比我小8歲,所以,我常常鼓勵她「做得很好,往前走」,而且,喜歡她有不同的意見來衝撞。

就算她提出天馬行空的想法,甚至推翻之前的會議結論,我也會說:「沒關係,妳繼續想,那接下來會怎麼樣?」畢竟,在一個創造性的組織裡,凡事不能太「一言堂」,有她扮演這樣的角色,其實是很不錯的。

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