沒有颱風假、午休不能睡？盤點７個日本職場潛規則

另外，多禮的日本人在交換名片上，也自有一套規矩，例如要45度鞠躬、雙手奉上、唸出姓名等等。

4. 沉默是一種美德

若沒有緊急要事與同事商量，即使是午飯時間，也別大聲談天。日本職場重視專注、效率，辦公室環境常是一片安靜，只聽得見零碎的鍵盤打字聲，以及平穩的空調運轉聲。

5. 不午睡的敬業文化

經緯智庫（MGR）及保聖那（PASONA）台灣分公司總經理許書揚過去和日本同事聊起台日職場文化的不同，其中最為明顯的一點是「午休」。

他的日本同事表示，日本職場午休時間不可關燈，以防客戶來電詢問公事時，無法立即找到資料文件，而趴下午睡更是不可能的事。

6. 請病假難如登天

許書揚提及，日本的假期對職員而言，是一種「鼓勵」。有位同仁從家中打電話來公司，說他今天頭痛要請病假，他的日籍主管聽了後睜大眼，覺得很不可思議，認為這不該是請假的理由。

日本同事解釋，在日本職場，員工為了自己的病痛請假，是件不好意思的事，不僅拖累公司進度，更會被認定是自我管理不佳。因此，日本人即使身體不適，也不會輕易請病假，更別說是因為頭痛而請假。

7. 颱風天也得冒著風雨上班

經常分享日本大小事的粉絲專頁的「色色的日本人的歐吉桑」提到，颱風假對日本人來說，是非常體貼的文化。

自己在大阪上班7年，雖然遇到好幾個颱風，卻連一天颱風假都沒有。他說，若遇上強烈的颱風，日本上班族會提早在前一天到公司附近的飯店住宿，隔天早上再走路去上班，「如果當天遲到的話，可能被上司罵。」

對日本人而言，颱風是可以預期的事，只要提前準備或早一點出門，就可以避免交通阻塞等情形。