李雪雯：想讓薪水「領得久、領得多」， 一定要好好思考２大重點

簡單來說，這本書的重點是：從工業革命之前，人類所從事的，都是「上下游統包」的「工作」；但在工業革命之後，為了適應制式化、大量生產線的速度，所有「工作」都被切成易於重複操作、提高工作效率的「某一企業裡的「一個職位或一件任務（job）」」。

但這本書的作者──William Bridges早就提出──

「要能避免自己的「工作」消失不見、成為失業一族，唯有認清未來的趨勢發展，並努力改變現有的工作模式及內容」。

那麼，什麼是「現有的工作模式及內容」呢？其實，不管是AI機器人、自動化，或是Fintech趨勢，假設現代人的工作（或者職位），仍舊是從事某一連續生產線上的某一段工作，且內容重複、完全不變，不管是不是比他人多一張高級證照（別懷疑，包括最難考的律師及醫師，未來也都因為大數據機器人的參與及應用，而被一定程度的逃汰），全都難逃未來工作消失的困境。

以上簡單來說就是：做全職性工作，而非「一整個生產鏈」之下的「分工」工作，才不會被機器人取代！

如果用一個有關生產線的例子就是：如果你能直接從原料開始，完整組裝一台汽車，你就是符合這種「統（整）合性工作」的通才，而不是生產線裡某一段會被機器人取代的裝配員。

另外，根據《新通才──下一波生存者（三采文化出版）》一書作者──伊藤嘉明對於「新通才」的定義則是「在任何業界、做任何工作，都能拿出成果的人才」。從這樣的角度來看，未來想要避免失業或被逃汰，是必須擁有多項技能的人才行。

至於「必須純手工或靠口執行」的工作方面，讀者應該滿容易理解。所謂的「靠「口」的行業」，最簡單的例子，就是面對面的銷售；至於「純手工」的行業，只要是必須靠「手」親自完成，機器無法取代的工作，都可以算在內。

但讀者不要以為，只有非常高規格的「藝術創作」，才符合「純手工」的標準。在此，筆者舉一位年輕朋友的例子。這位朋友學歷不高，嚴格來說，就是「不喜歡唸書」。但好在他有個親戚，在從事洗衣機與冷氣機清洗的工作。