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根據人力銀行統計,有高達85%的年輕上班族,想在農曆狗年之後換個好工作,以求得好薪資。據了解,其理由不是「不滿長期凍薪在苦撐」,就是「面臨低薪窮忙的窘境」。
李雪雯:想讓薪水「領得久、領得多」, 一定要好好思考2大重點

他以清洗冷氣機為例指出,現在一般民眾都知道,冷氣機不固定清洗及更換冷媒,不但無法發揮降低溫度的功能,且更對室內空間產生不利於人體健康的污濁環境,特別是現今室外空氣充滿PM2.0之下,定期清潔冷氣已成為忙碌的現代人不得不靠「付費」委由他人,才能完成的工作之一。

這位年輕朋友算過,以目前清洗一台冷氣機,據說北部地區的「公司定價」大約2000元(如果是在現場作業的簡單清洗,最低可以殺到800元)為例,每個家庭目前至少有2台或3台以上冷氣機為例,一個月工作20天、一天一組客人,月收入就至少是4萬8000元的水準……。

其實,不要說是清洗冷氣機這等事,就以家中清潔打掃為例,現今大多數忙碌的上班族,也寧可付費請專人來解決。這是因為儘管現在許多家庭,都在使用掃地機器人。但問題是,機器人頂多能清潔的部分,就是沒有絲毫阻礙的平坦地板。假設是整理凌亂及髒污了一年的廚房及浴室,恐怕也只能靠「純人工」來解決問題。

以上只是隨便舉幾個,並不是那麼需要高學歷或藝術天份,就能躲開未來機器人來搶奪工作的例子。也許讀者會問:除了以上兩類工作,就沒有其他可以從事的嗎?

筆者的回答是:當然有,例如AI機器人的程式設計工作,或是各種新科技的發明者。這些工作絕對是未來明星中的明星產業,且絕對是高薪資族的代表。

但,這些工作除非有頂尖的頭腦,或是從小就發現有這樣的天份並及早培養,一般普通大人恐怕也很難順利進入。

重點二:在工作行業的選擇上,最好是「別選現在當紅的產業,而是未來有潛力的產業」。

筆者認為,過去職場上的工作位子有太多可選,年輕學子不論填哪個科系,出來找工作差不多都沒有太大問題。

但在未來,如果不仔細考量自己的人格特質與未來工作趨勢發展,不要說做到一半,自己的工作就沒了,很可能畢業就立刻失業,且在無法順利轉業下,可能一輩子失業。

伊藤嘉明在書中就再三提醒讀者:「年輕時,千萬別進入狀況佳、成長中公司。因為,沒有任何產業的景氣,永遠是好的。而一但景氣變差,成長開始鈍化,就是那些在景氣佳時,進入公司員工接受考驗的時刻了」。

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