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觀點市場研究顧問公司總經理連乃華指出,相較於過去世代有比較明確的「主流」選項,顯然對Z世代已沒有所謂「定於一尊」的標籤,要認識這個世代的第一步,恐怕就是要意識到他們的多樣性與差異性。
Z世代大軍來了!老闆們該認識的13種面貌

載滿Z世代的列車已發車,如何領導這群挾著多元聲量進站的成員,正在考驗著管理者的智慧。

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