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技能飆升中
Netflix主張一種自由與責任並重的新工作模式,把員工視為成熟的大人,強調絕對誠實,透明溝通。同時找到對的人上場,給出到位的業內最高薪資,以富有挑戰性的工作來激勵員工;而不符公司新需要的員工,奉上豐厚離職金,果決揮別。當公司是一支職業球隊來經營,不是大家庭。
好工作不是指福利好!Netflix用人心法揭密

好聚好散的藝術。更多精采內容詳見《給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略》

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