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工作要怎麼準備自已,搭上「潮職種」列車;而管理者又要如何結合AI與HI,打造一個能應變、敢創新的團隊?這些疑問,都會在《Cheers》雜誌於2018年10月22日舉辦「明日工作論壇」的實戰分享中得到解答。
AI+HI產業再掀新風暴

鈦坦科技做的是線上娛樂遊戲平台的開發與維護。這是個變動極快的領域,自然必須以高度彈性、機動的組織運作和企業文化對應。2014年起,鈦坦開始採用敏捷式管理,並在2017年初引入全員參與。

在鈦坦工作,層級相當扁平,員工除了對工作內容和時間可有全然主導性,薪資與升遷條件透明,更是迥異一般企業的做法。

走進位於南港軟體園區的鈦坦科技台灣分公司,環境寬敞開放,各功能團隊都有獨立互不干擾的工作區域。只見玻璃隔間上貼著一行行整齊的便利貼,標示著任務進度。

鈦坦科技總經理李境展笑說,只要一抬頭,每個人都可以對進度一目了然。鈦坦以敏捷式管理帶動創新能量,打破東方管理文化的框架,相信可為其他企業帶來不同刺激。

全家便利商店董事長 葉榮廷:零售x科技,再掀服務新革命

2018年是全家便利商店在新零售布局上大展身手的一年。今年3月首度開設「科技概念店」,是全台第一家正式對外營運的科技便利商店。

全家與15家大廠合作,打造機器人、電子貨架標籤、咖啡助理等17項科技項目,試驗零售服務與科技結合的可能性。

8月又與台新銀行合作,將台北市中山北路的台鑫店打造成全台首家「科技金融實驗店」,導入自助結帳,同時展開人臉辨識支付功能,準備迎戰行動支付趨勢。

全家近2年以App品牌會員為策略核心,進行一連串服務創新革命。目前App會員數已超過700萬人,而這些突破,皆由董事長葉榮廷領軍。

葉榮廷是全家便利商店的第5號店員,2015年接下董座職位後,帶領全家便利商店進入全零售時代。

葉榮廷「懂得閉嘴」的領導風格,加上強調"PDCA"管理模式的企業文化,讓全家近年來的創新能量更加蓬勃,一步步寫下台灣零售業數位轉型的新軌跡。

Yahoo奇摩媒體策略企劃部經理暨Yahoo TV「虎妮好朋友」節目製作人 許朝欽:從AR到XR,首創虛擬主持人

開台剛滿兩週年的Yahoo TV,於2017年6月結合擴增實境(AR)與虛擬實境(VR),以全新的XR技術,首創虛擬主持人「虎妮」;並發起台灣第一個虛擬偶像節目《虎妮好朋友》,挑戰自創IP及全動畫節目製作的新領域。

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