３５歲年輕主管不願錄取５０歲資深屬下：我擔心自己叫不動，也不好意思叫得動
作者／洪雪珍 | 客座觀點 | 2018-12-12
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中年就業困難，根本「罪不在己」，問題主要出在於企業拒絕錄用。
圖片來源：unsplash.com
1. 求職履歷，不得要求寫出年齡。
2. 學習日本，立專法鼓勵企業任用中高齡者。
（本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ，未經授權，請勿轉載。）>>>新書《要獨立老，不要孤獨老》有方文化出版）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>