dyson vs. Apple

他們有相似的地方……

創辦人都曾被趕出公司

dyson：戴森第一次創業。他改良園藝手推車，並成立公司銷售，但因後來設計外洩，透過法律途徑解決又敗訴，股東認為他錯失海外市場機會，將他踢出公司。

Apple：由於1984年麥金塔電腦銷量下滑，蘋果公司董事會認為賈伯斯是組織發展障礙，剝奪他在公司的工作；賈伯斯隔年憤而提出辭呈，1997年重新執掌蘋果。

不完美造就的企業帝國

dyson：戴森失敗5,126次後，才做出首台無集塵袋吸塵器。

Apple：賈伯斯歷經輟學及30歲被解雇的危機，卻因此更投身創意領域，成為日後開發iPhone契機。

打造開創新世代的產品

dyson：1983年，戴森設計出全球首個無集塵袋吸塵器，打破集塵袋吸塵器的框架。

Apple：2007年，蘋果正式推出首款智慧型手機iPhone，開啟觸控及行動通訊新時代。

重美感的發明家

dyson：開發產品時，戴森最重視結合設計、工程與科技3項要素。

Apple：蘋果的每項產品都有獨到美學，強調功能與美感兼具。

電動車

dyson：已在英國研發電動車，並在新加坡產製，預計2021年推出。

Apple：規劃電動車，預計2020年推出。

設立獎項

dyson：詹姆士‧戴森設計大獎（James Dyson Award），正在修讀或已畢業的設計或工程類科系學生皆可報名，旨在鼓勵下一代工程師，並創造「能解決生活問題」的設計。

Apple：蘋果設計大獎（Apple Design Awards），創立於1996年，表揚每年在Mac、iOS軟體和硬體以及產品，於創新、技術、設計展現傑出表現的開發者。每年得獎者十餘位。

減法哲學

dyson：戴森提出「減少浪費、提高效率」的理念，堅持用更少材料做更多的事，亦能減少資源消耗。

Apple：賈伯斯認為早期手機有太多按鍵、難以操作，因此設計只有一個控制鍵，便能操作所有功能的iPhone。

也有不同之處……

品牌

dyson：不稱自己為「品牌」，反而希望顧客重視工程師的發明與創新。

Apple：品牌價值和顧客的忠誠度，是蘋果一大資產。「果粉」對品牌的狂熱，其他品牌難望其項背。

工程師與經營者

dyson：戴森不以CEO自居，仍自稱為「首席工程師」。

Apple：賈伯斯生前擔任執行長、董事長，有鮮明的CEO形象。

產品鏈

dyson：強調研發、設計、實驗都不假他人，避免智慧財產權外流。