用行銷談面試：把自己「賣出去」的３種銷售角度

在職場，公司需要的還是有產值的人，能為他賺錢的人。若將「我會學」這句話換句話說：「我是個學習能力強的人，也會積極學習，盡快進入狀況。」

你就能把「學習能力強」變成你的優勢；「積極學習」變成你的態度；「盡快進入狀況」變成你對未來產值的允諾。

d.外部機會包裝內部優勢，不要一稿多投：因應機會而調整包裝優勢（你的履歷表），例如：你是念餐飲科的，你應徵的工作是外場人員，就要將做過服務實習或是在學期間外場的課程經驗，在履歷和面試中High Light。篇幅佔比一定要超過在內場實作的描述，對應需求強調你的適任。

面試這門學問，不同產業、不同時勢可能遇到不一樣的面試課題，真的無法一次一篇均提及。不過，所大爺相信，只要「用心就能感動人」，凡事盡力，結果就放寬心吧！

不管你是新鮮人還是轉職中的千里馬，祝福你都能找到屬於自己的伯樂。

〈本專欄反映作者意見，不代表本社立場〉