實習的意義

最近公司的實習計畫，即將來到期中簡報，陸續跟實習生們過簡報後，似乎因為口氣比較兇，默默讓一些同學中途放棄了，不禁讓自己回憶與省視起自己的實習經驗。

記得在J.P. Morgan實習時，一開始的工作真的很雜，我就是個小助理，幫忙影印，幫忙送文件。最初小老闆也不太確定要讓我做什麼工作好，後來我只要一閒下來，就到處串門子，問看看這邊有沒有什麼事需要我幫忙？從處理雜事開始，到負責中國招商銀行長官來台的活動，聯絡大小事項；到開始整理投資相關報告，協助撰寫重點；再後來，開始有機會接觸Bloomberg，開始查資料、看報告；最後我的老闆給了我offer，問我畢業後要不要留下來。在外商，其實很少收應屆畢業生，記得小老闆之前面試找人，都是從別的公司挖角有經驗的人。

正是因為這樣的經驗，我體會到：實習學多學少，很大部分是取決於自己。

最近觀察，實習生會把實習當成「戶外教學」，總是期待著有人可以一對一教導。但我想說的是，實習的意義，是正式提早體驗真正工作的環境，而工作跟當學生第一個最大的差別就是：沒有老師，一切都要自己問、自己摸索。

從一開始的小助理，到後來拿到offer，這中間其實我做了1件事：

當時的我還是有點眼高手低，自以為是，下班後，自己寫了一系列的行銷策略，想說要來好好挑戰我的老闆。

我的老闆人也很好，他是業界有名的爬得很快的主管。他真的坐下來，跟我一點一點過，大部份其實他們都實際試過，我想過的，他們也想過。但執行面遇到的相關問題，他一一跟我分享，真的是很多實際經驗的分享，市場上的實際反應，點破了好多我們自以為的case分析與盲點。

但最後，也因為我的建議，讓一個活動起死回生，到現在還辦得如火如荼。

我不敢說我是什麼很厲害的實習生，態度多好的實習生，因為到後來，我也有點走偏了… 太貪心，大四時，創了Pan Asia MUN當總召，3份實習，甚至後來CFA 比賽，把自己生活弄得一團糟…

所以往回看，再看現在的實習生，很能理解，畢竟有能力的人，通常比較有野心，也通常比較貪心，所以會想要很多，卻每個部分都著墨不深