孩子，你知道你在回答些什麼嗎？

可是問題來了，雖說這一題是關鍵加分題，但千萬也別因此而信口開河，打開一個你關不上的大門！有人跟我分析過太陽花學運，有人跟我討論過烏克蘭與蘇俄的緊張關係，還有不少人談及ISIS的現況；相信我，這都很棒，可是我想聽的， 不是你從媒體上得知的片段，我想瞭解的是你！這些事件真正吸引你關注的意義是什麼？我記得那位跟我談到太陽花學運的孩子被我後來不斷追加的問題問得有點頭暈目眩，最後得出的結果是他只是人云亦云的「認為」了一些事，這其實不但沒有幫他加到任何分，反而在主考官心中留下一個不求甚解的烙印，完完全全的大扣分！

《紙牌屋（House of Cards）》除了是一部對政治運作手段有相當深入刻劃的影集之外，其實在第一、二季中，有好幾場關於面試的精采對戲簡直讓人看到忘我！這些片段給予我們最重要的分享，其實就在「面試」這件事並不是一個單方面完全傾斜的買方市場；記得當企業在挑選你的過程當中，你也在評估這個企業是不是你未來發展職涯的好所在！所以面試者絕非處在一個弱勢的地位當中，相反的，你應該運用這個機會讓別人看到你最閃亮耀眼的特點是什麼，然後善用這個優勢，為自己提高身價！

我人生的第一份工作是從金石堂卡帶部（音樂部）開始，當時我才剛剛被大學退學，要學歷沒有，要經歷我也只有參與學生時期的社團經驗而已，但當時我擁有一個可以或許別人很難企及的專長，就是你問我當時所有台灣及西洋流行音樂市場，我可以豪不猶豫的跟你分析哪些歌手及樂團當紅，他們有多少市場價值，以及適合下多少單！我對這個領域用功的程度幾乎無人能及，這當然也厚植了之後我繼續往Tower Records及Blockbuster相關領域繼續發展的奠基，也因此打開了我未來的種種機會。當然，今非昔比，過去的經驗現在也只能當一個參考，但唯一不變的，仍然是你自己到底與人有何不同！沒有這些不同，人家為什麼要錄用你呢？