關於「專業有價」，還有我的個人觀察

幾週之前，舞蹈老師KIMIKO轉載到媒體上的這篇文章〈弄一下很簡單啊，為什麼要付錢？專業，比你想得更複雜！〉，讓我深有同感，因此為文表達身為獨立顧問的一點想法。

「尊重專業」、「專業有價」這兩句話，似乎早就是所謂全民共識，但也是台灣一直以來最欠缺的事情。而根據我自身的親身經驗，這樣的現象很特別的，隨著「社會化」程度的高低，產生級距般的落差。

大家會不會很意外，這不是通常與熟悉度產生正相關嗎？例如：自己好姐妹是設計師，所以請他順便畫個LOGO；自己好兄弟是攝影師，請他順便拍個婚紗；自己的好朋友是顧問，請他順便來看一下公司……，卻不曾察覺這樣的「順便」都是一門有門檻，都是能解決「痛點」的專業，不是嗎？

最近接連幾件接洽與委託讓我心中五味雜陳，也更確立「尊重專業與否與社會化」這兩件事情間的關聯。

日前一位很熟悉的朋友邀請我協助規劃大型工作坊，從過程中的貼心禮遇及對於專業的看重，什麼不說，就說這年頭有多少有sense的業主會主動告知「如果前期規劃需要用錢，請直接跟我說」，這樣的尊重與信任關係，讓合作過程無比暢快。

另一個例子發生在幾週之前，某個在出版社工作的資深編輯，來信詢問我能不能從我過去在書店工作累積對於書店人的瞭解，再加上目前投身消費洞察，對於消費者的敏銳，提供他在書籍企劃、設計、行銷等顧問諮詢，而他願意以「付費」方式，來向我交換這一項服務。

收到這樣的訊息，其實很開心，但高興的不是有錢賺這件事，而是慶幸在台灣仍有一群人，真實將知識有價這件事落實在生活上。而這樣的人，好巧的都是已經有許多歷練的資深工作者。

除了上述兩個例子，當然也碰到更多「非常識」的狀態，往往發現有個共同點就是承辦人年紀都偏年輕，對於職場上該有的禮節太過隨便，最常出現就是裝熟、聯繫不嚴謹，甚至是明明只付出如同計時工讀生的薪水，卻分派給你一堆工作的情況。

當然碰到最多的「非常識」，很不巧，常常發生在「社會化」不足的校園裡，而簡單就是兩類人「老師」與「學生」。