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我認為職場基本上是不存在人定勝天這件事情的,你只能選擇做那片天,或是做一個順應天的人。另外的方法就是──離開這裡,找到你喜歡的地方。
在意你的「能力」,而不是在意你的「環境」

許多人可能跟我當時一樣,把心力都放在自己「不可控」的地方。我們抱怨起主管、抱怨起環境,甚至抱怨起這個社會、這個世界。

但其實他們本來就是這樣,不是他們做錯了什麼,而是這就是他們一直以來在這裡生存的方法,這些事是我們無法控制的。

所以,能不能讓我們把心力放在可以控制的事物,我們可以選擇在環境中當個適合的人,思考如何更融入環境。或是選擇離開,尋找更好的環境。如果你很強,你可以創造環境,這樣都很好,可是前提是你有能力,有能力的人,才有選擇的權力。

但如果你無法適應,無法離開,又無法創造環境,這代表我們能力還不足。

當我們能力真的不夠,就該去觀察並思考我們能從這裡學到什麼?有什麼能力能讓自己帶走?這才是我們能夠「主動」去做的事,而非被動的抱怨。

因為充滿委屈卻常說自己懷才不遇的人,其實只是拒絕承認自己能力不夠,無法做出更好選擇的一群人啊。

<本專欄反映作者意見,不代表本社立場>


【張忘形/忘形只為得意】

職業是講師,但比起教條更喜歡分享自己的人生。因為知識會忘記,但人生的溫度會留下。喜歡搭乘大眾運輸工具,聽別人的對話,拆解後寫下另一個劇本。

當陌生美女上車時愛上她,想像每一個浪漫橋段,卻在離開視線後分手,提醒自己珍惜每個偶遇。努力的目標是把人性與邏輯達到平衡,並讓觀點維持著溫度。

【我的酷態度】「過著有意識的人生。」

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