誰才是老大?創業者別對夥伴說的4句話
作者/凱若Carol Chen | 酷青酷業 | 2018-05-10
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對一起合作的夥伴來說,如果老闆或主管認為員工沒什麼價值,路上找個人都可以取代自己,那員工還會想一起努力,為公司付出嗎?
圖片來源:unsplash.com
表姊夫現在也擁有自己的建設公司,事業成功。然而不管我父親過世多久,每次只要我們久久見一次面,表姊與表姊夫就會提到我父親是個多麼關愛員工的好老闆。
他們並不只是在那間公司每日上班、賺取每個月的薪水,父親會為他們的未來著想,包括婚姻大事,也尊重每一位與他合作的人。
對他們來說,我的父親不只是他們的前老闆,也是貴人與恩人,甚至是懷念的家人。
父親從未對我說出「給我聽話」之類的話,甚至從未體罰過我。每當我面對人生許多重要轉折與挑戰時,「爸爸會怎麼做?」這句話常出現在我心中。我希望自己是這樣溫暖而有力量的母親,也期待自己成為這樣的領導者。
【斜槓人生心法】
別將「威權」當「權威」,不強加自己的意願在比你弱小的人身上。
最優秀的未來領袖,就是最會跟你衝撞的那一個。放下「位階」,以理服人,以心待人。
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〈本專欄反映作者意見,不代表本社立場〉
【凱若‧Carol/人生,要勇敢複選】
歡沁婚禮顧問、居家創業整合平「Home CEO」創辦人。著有《每一天的教養,都為了孩子獨立那天做準備》與《我在家。我創業》。居家創業十餘年,現旅居歐洲,遠距經營管理事業同時,陪伴一雙兒女成長。
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【我的酷態度】「幸福從不是活得令人羨慕,而是活得更像自己!」