你是職場柯林頓還是愛因斯坦？３分鐘心理測驗快速解答

性格是人格的重要組成部分，是個體在一定社會條件下表現出來、具有習慣性的行為反應與情感，從而形成相對穩定的人格心理特徵。心理學家按照一定的原則對性格所做的分類，就形成了各種性格類型。

本書將人的性格分為四類，分別是：

一、 力量型（Power）
二、 社交型（Popular）
三、 和平型（Peace）
四、 完美型（Perfect）

按照思維傾向性，可以將人的思維傾向分為「工作導向型」和「關係導向型」。

工作導向型的人喜歡做事情，喜歡以完成工作任務為導向，對人際關係不擅長；關係導向型的人喜歡和不同的人打交道，喜歡透過和人溝通來完成事情，對人際關係擅長。

所有人的性格，都可以按照這兩個維度進行劃分。以能量傾向性作為縱坐標（外向、內向）， 以思維傾向性作為橫坐標（工作導向、關係導向），就形成了4P性格系統。如下圖：

用15題測驗，快速辨別自己性格

以下是關於性格類型的測試題，總共十五題，每題共四個敘述，請從四個敘述中選擇最符合你的表現並打「√」，在全部試題完成後進行題數統計。

現在，將題目按照得分進行相加，題號對應的性格類型分別是：「1」表示Power，力量型；「2」表示Popular，社交型；「3」表示Peace，和平型；「4」表示 Perfect，完美型。請記住，題數相加總數應該等於15。

你會發現：你幾乎四種性格都有。事實上，幾乎沒有哪個測試者是單一性格。而總數最多的那個性格類型，就是你的主導性格類型。比如，15題中，你選擇了七個「1」，分數最高，那「1」就是你的主導性格。

你是柯林頓，還是愛因斯坦？

每一種性格類型的人都會有不同的行為特徵、外在表現、內在需求、說話方式、愛好等，透過對這些因素的了解，可以快速判斷對方是哪一種性格類型。透過以上的測試和觀察，也許能有90%以上的把握去判斷一個人的性格。但需要注意的是， 性格沒有好壞之分，了解每個人的性格，只是為了讓我們能夠更容易把握他們的需求，從而更好地與他們溝通。

職場如戰場，知己知彼，百戰百勝。更多詳見《深度溝通力：最紛擾的時代，練就最會說話的自己》。