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在我開始當空服員之後,有很多人問我:「出國之後要住哪裡?要怎麼從機場到飯店?」會有這樣問題的人,大概就是跟剛考上時的我一樣,以為我們飛出去之後就可以「在國外放假」了,所以所有住宿、交通都得自己安排。運輸產業最重視安全和準時性,為確保這兩項特質貫徹始終,航空公司必須為員工安排好一切事宜,甚至航空從業人員在全球大部分的機場,不論出境、入境,都能走員工通道,享有快速通關的權利。
上班是「在國外放假」?空姐真心話:如果我是機器人就好了,不怕累可以一直工作下去

試想,假設有一間A航空公司,A航的空服員在出國時住宿飯店一人一間,外站津貼100元(這只是假設,不是實際數字,每間航空公司在薪資結構的計算方法都略有出入),飛行一架全滿的波音777客機,經濟艙有220位乘客,由8位空服員服務。A航空公司共有5千位空服員,每人每月平均飛時為70小時;又有另一間B航空公司,B航的空服員出國時住宿飯店兩人一間,外站津貼60元,同樣飛行一架全滿的波音777客機,經濟艙有220位乘客,由5位空服員服務。B航整間公司共有2千5百位空服員,每人每月平均飛時為90小時。

若你是一位剛出社會的新鮮人,想要報考空服員,你想去A航空公司還是B航空公司?

若你是航空公司老闆,你想經營A航空公司還是B航空公司?如果飛機、油價、航權、機場租金……等固定成本無法省略的情況下,想要將利益極大化,你會怎麼做、你能「省」下的是什麼?

在我工作到很累的時候,我會想,如果我是機器人就好了,就不怕累可以一直工作下去。然後就有人發明了機器人、發明了AI人工智慧,機器人毫不間斷地工作,效率之高、成果之好,徹底將我打趴,結果我失業。

究竟誰才能真正守護全人類的幸福呢?想著這個問題想到我失眠,然後,鬧鐘響了,我又要去工作了。好想賴床,還是交給機器人去幫我上班吧!

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