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技能飆升中
無論你目前公司的顧問是哪一種,都請記得一個原則:「如果有穩賺不賠的康莊大道,這條路一定不會是由顧問來告訴你。」
你的公司,到底需不需要「顧問」這個角色?

但實際例子中,就像開頭的對話一般,因為對顧問的依賴而失去了自己內部思考與進化的可能性,這樣的情況並不是一個健康的輔導結果。

我也同時相信,一位好的顧問,是不會樂見這樣的情況發生的。你覺得呢?

(本專欄反映作者意見,不代表本社立場)

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