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技能飆升中
儘管公司的「員工是最有價值的資產」言論不減,但與企業實際落實的成效還是有相當大的差距。
企業可以監控機器的即時數據,卻無法掌握「你的員工是快樂或沮喪」

如果你認真考慮提高員工敬業度和福祉,那麼開始好好對待人,勝於機器吧!

(本專欄反映作者意見,不代表本社立場)

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