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技能飆升中
團隊精神、團隊默契……,很多企管書都教人,身在職場就要懂團隊學,才能與同事一起邁向成功。但是特別對主管來說,你可曾想過,過度執著於營造團隊氣氛,反而會讓團隊士氣更低?
主管們,別再沉迷於「Team Building」了──太常團隊聚餐、集體慶生不能提升向心力?

工作人,你的團隊有默契嗎?處理專案得心應手嗎?也許試試「更天然」的作法,會比勉強來的更有收獲。
 

延伸閱讀

  1. 1 當你找來員工都是可以被替換的,那真正要被替換掉的是你
  2. 2 同事有必要變成「家人」嗎?騎單車、打漆彈、準備尾牙表演節目,可以培養「團隊精神」嗎?專家說:胡扯!
  3. 3 混蛋、唱反調、擺爛人:讓團隊績效下滑40%,3種特級老鼠屎同事的處理大法
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