老鳥就是不好好交接，初來乍到的我們該如何是好？少走點冤枉路，你可以：
作者／所大爺 | 酷青酷業 | 2019-11-06
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資深員工往往在安逸的環境下，對突然的改變會有所警覺，而新進的同仁就被其視為一個「改變」。會擔心業務上需要的磨合，也會擔心對自己的職涯會造成威脅。
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這樣做，除了有可能他會迫於壓力回答外，也有可能找到其他可以解決且願意幫忙的同仁。
老鳥、新人有太多交手的情境可能發生，若真要總結給新到環境的大家一個宗旨，所大爺也一直在學習的，就是「不要怕！」
當你選擇勇敢面對問題的時候，你就會從中找尋那條你能走的路，不管是調整自己與老鳥溝通的方式，抑或是主動爭取更多組織對話的空間。
〈本專欄反映作者意見，不代表本社立場〉