他轉職進入看似穩定的公家體系，反而加班成惡性循環…「穩定」的本質不在於職業，在於是否擁有「 」

於是Y小姐放棄了國中教師的資格，幾乎從零開始，透過藝術創作，在看似不穩定的環境中踏實地用自己熟悉及擅長的領域，重新開創一條可自我掌控的道路。

「物競天擇、適者生存」準備好自己，才是穩定的本質

世界變化地如此之快，不僅打破了生存的環境，也打破了我們對穩定的想像。達爾文於《進化論》提出：「物競天擇、適者生存。」

你永遠不知道外在環境會不會產生巨大的變化，與其追求穩定的工作，不如培養足以面對不同環境都能夠生存的本事，或許才是「穩定」的本質。

沒有人預料到老師的職務，在多年後的今天會因為少子化而造成嚴重的衝擊，或許，半個世紀前也沒有人能想像，人工智慧足以取代部分重覆性質的工作，缺乏創新的服務產業某天將會被機器面板所淘汰。

這個場景，在去年造訪倫敦時，感覺最為強烈，無論是大型連鎖超市，還是麥當勞等速食量販店，自動結帳櫃檯和人工結帳櫃檯的比例大約為1:7，換句話說，服務人員的比例大幅下降，取而代之的是更有效率的結帳機器櫃檯，這不禁讓我思考，多年之後，我們所身處的產業或職位是否仍會存在。

穩定是一種可以帶的走並自我創造的能力

羅振宇在《羅輯思維》節目中曾提出「職場隨身碟化」的生存概念，所謂的職場隨身碟意味著自帶資訊，不裝系統，隨時插拔，自由協作。這或許意味著，所謂的穩定是一種可以帶的走並自我創造的能力，也是一種擁有選擇權的能力。

面對不景氣及未來的不可預測性，有些人選擇積極開創，利用業餘時間，提升屬於自我的附加價值；也有人選擇被動回應，將主導權全權釋出，等待著被公司做決定。

放下對「穩定」工作及職業的刻板印象，把自己準備好，培養足以應對各種外在環境變化，及擁有選擇權的能力，或許才有機會在變化快速的世界更站穩腳步。

＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞