想進日商工作，最好把握年輕！最新薪資報告：「」歲以後待遇輸台企
作者／賴若函 | 2019-12-13
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農曆春節前後，是轉職潮的旺季。知名日商人才招募公司保聖那，選在近日公布《在台日商調薪率暨福利制度報告》，發現日商若只比薪資，吸引力不若以往，在30歲以前，相較台資企業、歐美商的優勢較大，46歲以後，需要國際化優勢如語言，才能嶄露頭角.......
圖片來源：pakutaso.com
不過日商的三節獎金，多在1,000至3,000元不等，少數如汽車相關行業的「春節獎金」及設備業的「中秋獎金」達到4,000元，比起同樣有三節獎金文化的台資企業，並不算高。
從調查結果來看，雖然薪水福利端，日商並未全面佔上風，但是日商看重團隊合作、把員工當作家人經營的氛圍，也和其他外商有明顯不同。未來求職者面對外商職缺，可依個人需求，以薪資福利、公司文化等面向，做通盤性的職缺考量。