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技能飆升中
倦怠感很容易解決,但領導者必須了解在工作場所添加樂趣的力量,還要夠聰明,才了解一點小樂趣不會減少員工嚴肅看待工作的認真態度。
想要消除工作倦怠、提振士氣?身為領導者,不妨從為工作場所添加樂趣開始!

我們不時聽到:大家都喜歡和討人喜歡的對象做生意。那麼,工作愉快的人不是比工作無精打采的人更有趣嗎?

最美妙之處是在職場注入天真氣息非常容易〈而且有利〉,就拿接待人員當例子吧,因為太多公司都有各種形式的櫃檯,但這些人往往令人想起《怪獸電力公司》裡的羅茲,粗聲粗氣地喊出「溫暖」的問候語,例如「請說出名字,拿出證件。」

行銷大師賽斯.高汀18在他的部落格寫過一篇文章,名為「如何當個了不起的接待人員」。他提供了幾個簡單的方法,優秀的櫃檯人員可以因此好上加好。許多建議都有點孩子氣,以下是其中幾點:

• 我會爭取預算,擺一碗M&M's巧克力或偶爾放些希斯糖果棒19,請暴躁訪客吃糖。

• 如果你真的想當無敵接待人員,何不每隔幾天就烤些餅乾請大家?

• 我會請公司給我最新資訊,了解每天有誰會來。「歡迎光臨,密契爾女士,妳從土桑飛來路程順利嗎?」〈加入一點好奇心的好方法〉

• 櫃檯有電視嗎?何不播放《三個臭皮匠20》的喜劇老片DVD。

糖果?餅乾?三個臭皮匠?這是什麼,失控的幼稚園教室嗎?不是,這家公司明白接待人員和所費不貲的電視廣告、精緻名片或嶄新的公務車隊一樣,都代表公司形象。〈其實可能更重要〉

賽斯指出:「想想看,如果第一印象令人難忘,接受聘僱率是不是會提高?如果接待人員和藹地迎接稅務稽查人員,她或許會更友善?」

裝飾辦公室、讓接待人員有空間表現得更天真自然、在產品或包裝上多添加巧思可能易如反掌,卻能發揮重要功用。

它們可以提振精神。

我們人類利用這種力量、在周遭世界加點童心和巧思,神奇的事就會發生。我們便能和超自然力量建立關係,好事就會發生、社會氣氛也能得到改善。

P. T. 巴納姆21說過:「最高尚的藝術就是將歡樂帶給大家。」無論你是企業主、藝術家、商人、小學老師或建築師─無論你是誰─絕對不要小覷微笑的力量。

無論何時,只要讓某人感到高興、快活,就放手去做。

不要理會不承認世上有成人乏味症的人;這不是多餘或微不足道的事,這是你降臨人世的原因之一。

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