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「禮多人不怪」,但是你有想過,在這麼繁忙的工商社會中,這樣的祝福到底是真的祝福,還是演變成一種商業對話呢?
過節收不完的「問候轟炸」訊息…這是真祝福,還是只是種商業對話?

因此在人脈經營上,像這種「個人化日期」如果大家可以記得,絕對會比共同節日的祝福來得強效很多!

說到底,不管特定節日如何祝福,我個人認為要經營人脈,最重要的就是「人和人之間的互動」還有「自我品牌價值」!在忙著傳訊息的時候,也提醒大家別忘了最根本的是在平常時期建立良好的互動關係以及經營自己。

因為你的思想和言論就是你的最佳名片。

祝福大家都可以做到人脈的簡單化,因為有時減法比加法更有力量

(本專欄反映作者意見,不代表本社立場)

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