西進熱退燒，東協成就業新寵

104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明指出：「隨著中國的生產成本增加、美中貿易戰開打，台商已逐漸將供應鏈移出中國。這次新冠肺炎凸顯當地醫療資源分配不均問題及封城效應，更成為讓台商決定重新布局的加速器。」

2002年， SARS在中國大陸廣東爆發，疫情也曾影響亞洲各國經濟。但當時疫情未蔓延至全球，加上中國各省市未祭出封城措施，對台商投資意願影響不大。

然而，新冠肺炎的狀況顯然與SARS截然不同，剛經歷過中美貿易戰衝擊的台商們，開始更審慎思索，到底該怎麼做才能不再被中國左右未來營運。

挑戰：東協當地員工較年輕、學習快，要克服的是語言和文化

當西進熱潮退燒，台商想尋求新的生產基地，能將目光擺向何方？東南亞成為其中一個選項。

經濟部政務次長王美花今年2月出席國貿局新春記者會時表示，新冠肺炎疫情使台商「印象太深刻」，未來勢必得分散風險。她透露，在疫情擴散期間，已有台商主動請求經濟部協助公司轉往東南亞生產。

晉麗明也分析，馬來西亞、越南、菲律賓等地可能是台商前進的下一站。因為東協國家的關稅障礙、土地及勞工成本都相對較低。即便台灣強調產業升級，但要跟中、韓等國競爭，成本仍是關鍵。因此，台商首要考量的廠區應包括勞動力是否充足、基礎建設是否符合廠商需求等。

不過，台商前進中國大陸較沒有適應問題，若轉往東南亞市場，在語言與文化截然不同的情況下，顯然挑戰更大。

晉麗明對此樂觀表示，台商到東協設廠已有2、30年的時間，早期前往的台商多從事製鞋、家具、成衣等產業，工作流程通常「一個口令、一個動作」，已累積了豐富的生產製程。

加上當地很多幹部都會講中文，溝通上應沒有太大問題。幹部只要能控管產品良率、督導製程中有無瑕疵品，就能有效管理。

他也補充，高科技產業到東南亞設廠，基本上仍以從事製造為主。即使對員工的素質要求較高，但因當地具備人口紅利，勞動力人口相對年輕，學習進度也較快。主要問題仍在於台商是否願意在當地投資硬體設備。