「寂寞」竟成了飯店商機！他利用「人性弱點」，讓住房滿意度飆升

他們在重要面向挑戰假設，讓很多人最終擁有不同眼光，而且得出好成果，每個人都覺得比以前更好了。這類由問題帶來的成功，會促使組織更能不斷提問。