大學培育的AI人才，是企業要的人嗎？

台大資工系系主任莊永裕強調，學生入學後除了須完成「人工智慧」及「機器學習紀實」兩門必修課，還得修3門與AI相關的選修課。學生學會AI核心技術後，未來有機會能與熱門產業結合。

東吳大學巨量資料管理學院副教授兼學程主任胡筱薇也說，未來人才需要懂得解讀龐大資料，包括數理統計、程式設計、資料科學、機器學習與人工智慧等課程都是必修，大一、大二生學會AI基礎後，大三、大四就可以評估各產業的發展來選擇投入的專長領域。

「加重力道展開 AI 人才養成，確實有機會補足人才缺口，但也不能僅是為 AI 而 AI，」胡筱薇認為，大學培育AI人才雖是好事，然而，亦要注意動機，「究竟是為了符合招生KPI（關鍵績效指標，Key Performance Indicators，簡稱KPI）？還是真正握有關鍵學習資源，能提供學生更多可能性？」她建議，各大學在投入這波人才戰前，不妨先自問：為什麼要做？能夠怎麼做？長遠規畫是什麼？篤定方針後再採行動。

「AI人才是要能創造社會價值的人才，」李傑也強調，大學投入AI，不該只是因為Fashion（流行），更應該思索的是，該如何做才能對社會有貢獻。

這場AI人才戰，隨著教育部鳴槍，各大學紛紛開跑。而真正勝出的學校，除了要抓住趨勢，更要解決師資、課程設計的問題，隨時與企業端保持交流，才不致偏離跑道，最終能贏在未來。