台灣太古可口可樂辦公室大改造，為的就是讓員工上班開心

手握曲線瓶、氣泡在口中跳躍，這是暢飲可口可樂的快感。這天《Cheers》來到位在桃園龜山工業區的台灣太古可口可樂，看看他們的辦公室是否也有如品牌所呈現的奔放、快樂感受。

走進大廳，大大的可口可樂紅色標誌，瞬間感受到熱情的氣息。從天花板到牆面裝飾，鑲進可樂瓶的流暢曲線和紅色系，讓人不禁雀躍起來。

走進1,050坪的總部辦公室，室內設計以中央公園為主題，整面牆的海報就像在街上所見的廣告看板，街頭感濃烈。

台灣太古可口可樂於2016年完成首次辦公室大改造，起源於當時的總經理利偉達（Neil Waters）。他為了想跟員工一起工作，從個人辦公室搬出來，才發現員工彼此很少互動，因此有了改造空間的念頭。

台灣太古可口可樂公共事務及傳訊總監簡秀君說，改造辦公室最重要的目標，是讓員工上班開心。

前期花了一年構思，加上需保有品牌精神和機能性，後期更花許多時間和設計師溝通。為了滿足員工希望有討論區和儲物櫃的需求，會議室從6間變成19間；也因辦公桌形式改變，以紙板割出幾款實際尺寸的桌子，讓員工投票決定。

現在座位以蜂巢狀來安排，走道變多了，員工們的互動比以往熱烈許多；原定設在窗邊的討論區，也考量討論聲音會干擾坐在附近的同事，便將靠窗空間留給長時間待在辦公室的部門，讓員工享有明亮的環境。

與其不斷鼓勵員工們要相互交流，不如直接透過環境設計，改變模式。現在台灣太古可口可樂的員工們，溝通效率和互動緊密許多，誰說設計只能停留在視覺表現？用設計改變行為，太古可口可樂寫下了最佳示範。

展現品牌精神的細節設計

棧板對可口可樂是很重要的元素，因為可樂會放置在棧板上運送到各地，吧台區特地引用此元素，加深品牌印象。辦公室也一併規劃幾處站立桌，坐久了，換個地方工作吧，重新活化腦袋中的創意。

每間廁所都設有一個可口可樂重要事蹟的年分，牆面會挑選該年代的設計風格壁紙，設計細節一點也不馬虎。

就像坐在公園搖椅般自在，牆面的木枝設計，強化戶外公園的意象。討論公事何需那麼拘謹？

空間要熱情奔放，也要溫暖愜意

紅、白、黑、灰色是空間主色調。討論區延續中央公園的設計，以草綠色地毯形塑輕鬆的氛圍。此區設立5根柱子，一根代表可口可樂，另外4根代表四季。