下半年景氣可望大復甦？僅３成企業預計加薪，創６年來同期新低

新冠肺炎疫情（covid-19）打亂今年各產業的營運計畫，根據勞動部日前公布的最新減班休息（無薪假）統計，放無薪假人數迄今已達2萬8345人，創下十年來新高，其中尤以仰賴市場供應鏈維生的製造業及觀光旅遊業最受衝擊。

不過，隨著連續59天都沒有新增本土案例，國內社交活動陸續鬆綁，實施無薪假事業單位已減至1263家，較上次統計少了67家，批發零售和旅遊業實施無薪假家數和人數都明顯下滑，景氣似乎開始有「復甦」的傾向。

然而，根據行政院主計總處日前公布的最新薪資與生產力統計，因此波疫情被送進「加護病房」的產業，雖有望脫離危險期，但仍很難在短時間內完全康復。

無薪假人數創十年新高　3月薪資首見負成長

根據主計總處統計，截至今年3月底，工業及服務業全體受僱員工人數為796萬1千人，較上個月減1萬9千人，經常性薪資平均為新台幣4萬2309元，也比上個月減少0.01％。儘管減幅不大，但依照往例，3月分因工作天數比2月分多，經常性薪資應會增加，但現在卻出現40年來首見負成長，顯示疫情對勞動市場造成的衝擊仍未平息。

再看最新的統計數據，4月底工業及服務業全體受僱員工人數僅剩792萬7千人，比上個月又減少3萬5千人。平均經常性薪資也微幅下滑成4萬 2,132元。進一步分析各產業，以住宿及餐飲業、製造業分別減少1萬2千人及7千人最多，其次依序是批發及零售業減少6千人，以及藝術娛樂及休閒服務業減少5千人。

企業加薪、分紅、徵才　較去年同期差

從YES123求職網今天發布的「第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」，也可看出端倪。該調查是從2020年5月21日到6月5日，以網路問卷對目前有正職工作的求職網會員進行抽樣調查，共回收1,197份會員有效問卷，886份企業有效問卷，信心水準95％，誤差值為正負2.83％。

根據調查結果，僅有三成企業在今年下半年有加薪計畫，比例遠低於去年同期的5成，創下六年來同期新低；另僅有兩成九的企業透露，下半年有員工分紅或發獎金計畫，也較去年同期的4成7還低。

(責任編輯 / 蘇禹寧)