下半年景氣可望大復甦？僅３成企業預計加薪，創６年來同期新低
作者／吳佩旻 | 2020-06-16
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隨著國內新冠肺炎疫情趨緩，「嘉玲」成為日常，社會大眾期待景氣回春，不過現有的各項調查中，卻都給出不太樂觀的答案：企業主及上班族們，下半年要想看見景氣復甦，恐怕要有一點耐心等待！
圖片來源：pexels
調查顯示，僅七成八的企業在第三季有徵才計畫，比去年同期的八成八還少，創下7年來「同期新低」。進一步分析，徵才意願較高的行業依序是「科技資訊」(92.3％)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(87.9％)、「金融保險與會計統計」(81.8％)，以及「批發零售與貿易」(81.3％)、「文教業」(81％)。
不過僅一成企業是因為訂單或業務增加，而擴編、徵才，有八成企業坦言，徵才只是單純為了填補原有空缺。
YES123求職網發言人楊宗斌解讀，企業受疫情影響，產品在「內需外銷」供給上尚未明朗。他認為，廠商受到消費市場急凍效應波及，必須要靠政府紓困與振興方案，才有可能「點火」加溫業績；外銷廠商也受到全球市場影響，如供應鏈中斷、生產基地停工，現階段仍出貨不順，又無法預期疫情何時結束，因此企業主對未來營運的態度，普遍趨向「謹慎保守」。
在現今景氣仍低迷的情況下，楊宗斌呼籲，產官學界應該聯手「超前佈署」，推出具年度規畫的合宜政策，來解決社會新鮮人的失業問題，才能避免年輕人在這波疫情海嘯中，被大浪擊落、犧牲。