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很多上班族覺得困於現狀、動彈不得,看著自己黃金歲月一點一滴流逝,不知道怎麼辦?想改變現狀,最好的解藥是好奇心,並永遠勇於嘗試。
台大教授葉丙成:人生停滯不前時,最好的解方是找回好奇心

這個震撼教育為後來葉丙成返台任教一系列的創新舉措埋下種子。2008年,他回到母校台大,透過「簡報製作與表達」一堂課,由小學生評選大學生的期末報告,落實翻轉課堂的先聲;中年創業開發寓教於樂的PaGamO線上遊戲,還擊敗400多個團隊,獲得全球第一屆的教學創新大獎"Reimagine Education"冠軍。2015年更與呂世浩和多位教育工作者共同創辦BTS無界塾,開展體制外實驗教育。

每逢假期行程滿檔,葉丙成總是馬不停蹄,奔赴全台各地演講、開工作坊,他的理想無他,就是為了喚醒更多學子天生的好奇心,成為翻轉教育的主人翁。


以下是葉丙成受訪時的精彩重點整理:

「人生跟投資一樣,看長不看短;人生不是贏在18歲就好。認識世界、認識自己,才能找到天命。」為什麼我送給年輕人這句話?

一方面是世界變化快,牛津大學2013年9月發表論文談〈工作的未來〉,分析702種工作,發現20年後有47%工作消失。這還是AlphaGo打敗人類之前的研究,2016年全球大力發展AI,未來這個比例只會比47%更多。

另方面,我在41歲創業,遇到很多創業家與業界夥伴。他們18歲時並沒有贏人家、考上排名前面的大學,然而無論能力、格局,面對挑戰的韌性,都是值得我學習,也是台灣很多孩子欠缺的。

教育部公布,台灣人7成有補習經驗,這種模式把學生訓練成搜尋引擎,考試比的是誰看題型看得多、算得快,然而只要給一個沒看過的問題,學生就會當機、很焦慮。

我很確信,職涯能夠發光發熱的關鍵,並不是18歲贏過人家的學歷。未來的變局,無論爸媽、老師,沒有人知道怎麼解決,孩子必須靠自己。年輕人想存活下來,有沒有勇氣跟信心面對未知的問題?這靠的就是好奇心。

不應該為學而學,而是用以致學

有好奇心後,學生的另一個問題,則是在學校太久,即使到了職場,都還想「我能學什麼」。一直以「學」為核心,以為可以「學以致用」,殊不知,應該是「用以致學」。

我一直強調:「不是準備好上戰場,是看戰場長怎樣,再選擇喜歡的戰場。」所謂「為學而學」的成長思維沒有意義,那又回到「準備好再上戰場」的老路。

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