剛進台大就知道念錯系、自認魯蛇：多方探索職涯方向，他在３３歲當上總經理

在避險基金實習的兩個月，張均儒做出興趣來，但他思考到只接觸兩個月，畢業後不見得能順利找到相關工作，決定多實習半年，累積足夠經驗後，再去當兵。

退伍後，他拿到國際知名彩妝品牌的行銷職缺，當初實習過的避險基金公司也剛好在徵人，他權衡之下，選擇了後者，因為更重視有相關經驗的資產研究工作，讓自己在職涯路上有更多選擇。

「人生需要不斷去賭博冒險，但是所有風險你要一直去承擔。」張均儒把投資的概念應用在職涯上：在最大化報酬跟風險之間，取得平衡，有些選擇可以帶自己到更好的地方，但不能是失敗了會讓自己很難翻身的。

他權衡當時第一份工作做行銷的話，未來很難再有機會進到金融業，如果去了避險基金公司，未來還是能找到投資分析相關職缺，在最大化機會的原則下，他選擇勇敢挑戰自我，進入資產管理產業。

進到避險基金公司，讓張均儒大開眼界。當時公司手上握有美金8億元（相當於新台幣240億元）資金，績效好時，公司招待全部員工到澳門旅遊，住高檔飯店、坐加長型禮車去吃米其林三星餐廳，對當時年僅22歲的張均儒，是從來沒經驗過的奢華享受。

不過高報酬也伴隨高風險。一年後，公司有幾檔資產操作不順利，老闆直接解散公司、資遣員工，張均儒也因此沒了工作。但也正如當初預料的，他很快就找到知名投資銀行的研究專員工作。

這份工作平均一天15、16小時的高工時，讓他在28歲大病一場，在醫院躺了兩個禮拜，重新思考自己要的是什麼。

從喜歡的管理思維出發，揮別大學迷惘、幫助員工成長

下一份工作，他進到KKBOX集團，轉眼至今已經六年多。找到適合自己的組織氛圍和可發揮的位置，是張均儒得以連年晉升的基礎。他表示，過去從事跨國產業研究的背景，和具國際視野思維的KKBOX不謀而合，加上創辦人都曾在美國求學，公司文化較為自由開放，都是吸引他加入的原因。

因為先前產業分析的經驗，張均儒一開始進到企業發展部，協助高階主管規劃公司發展方向，「我的訓練就是top down，像是我們要怎麼擴張企業、要怎麼做才能切入新事業，」 這種從上而下的策略思維，跟管理層的思維相當接近。站位對了，戰力就能有所發揮。

(責任編輯 / 金佩瑾)