靠自學闖入資訊業，兩次跨域讓職涯路更廣

課程設計加上同儕互動的教學方式，也幫助他更有辦法持續向前。事實上，這不是梁敬杰第一次自學寫程式，他先前曾在網路上找了很多教程式的學習資源，也上過學寫程式的線上課，但最後都沒有具體成果。他表示，開班後每週都有進度，還有正課之外的同學、助教互動討論時間，對他學習也有很大的幫助。

經過8、9個月左右的培訓，他花了兩個月找工作面試，終於在2019年年底找到現在的工作。非科班出身的經歷，一度讓梁敬杰在求職過程遭遇阻礙。他面試的其中一家公司，在得知他的程式技能是在學校以外學的，曾當面質疑他的面試是不是也是「補習班」教的，讓他感受到部分雇主對非相關科系的不信任。

儘管如此，他仍然拿到了現任公司的前端工程師實習缺，做了三個月成功轉為正職，第一份正職就達到了轉職前設定的薪資目標。

工作滿一年後，他和主管又談了一次，薪資再度上調，「那一刻，真的覺得『還好有轉職』。」

混血人才能整合各部門，具管理潛力

從2018年11月開始上課、2019年12月入職，到一年後的加薪，梁敬杰很確定之前選的路是對的。不過他也坦承，非科班出身，不是沒有弱點。先前他工作時，曾被提醒，送出結果前要先檢查，讓他知道自己有地方需要加強。初入公司時，也曾經因為很多事需要自己找答案、找人問，一度覺得有點吃力。

讓梁敬杰克服一切的動力，是自由的工作環境，和累積個人能力的決心。他說，公司規模不大，但有很多空間讓他發揮，是他喜歡的文化。

另一個理由，是能夠在履歷表上添上自己工作的成果。他在一次聽人演講時，學到「履歷表導向」的目標設定。在現任職務上，把「寫上履歷」當成工作任務的重點，不僅讓工作更有動力，也能事先思考自己要在這份工作做出什麼成績。

雖然沒有選擇以行銷為職，但跨領域學習的經驗卻意外地為他帶來多樣收穫。

梁敬杰回憶，當時和他一樣非本科系出身的同學，都對於沒有相關經驗感到很擔心，他因為先前已有跨領域學習行銷的經驗，相較之下，比較不會那麼緊張，在心態上少了「是不是非本科生」的自我懷疑。