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人生有三分之一時間都在工作,跟主管、同事相處的時間,往往比家人還長。如果你無法在工作中獲取快樂,那不是太可惜了嗎?

瑞典科技線記者斯凡.卡爾森與約納斯.萊瓊霍夫德除了蒐集整理Spotify內部文件、年度報告與各界報導,更訪談70多位相關人士,甚至包含競爭對手。可惜的是,本書作者並沒有採訪創辦人,僅以記者身分和他見過幾次面。

儘管如此,這仍是一本鼓舞人心的創業故事,它描述一群瑞典人如何克服考驗,構建全球最大的音樂串流服務。Spotify不僅改變了人們享受音樂的行為,更翻轉了音樂產業生態。

場景行銷模式

作者|馬修‧史威茲
出版社|天下雜誌

當傳統的行銷模式失靈,消費者渴望的不是內容,而是體驗,品牌該如何建立新的行銷思維?

提取消費心理學的新研究,本書作者建構了符合「可得即用」、「顧客許可」、「全個人化」、「真誠同理」、「價值目標」的場景行銷模式,供行銷人參考。

‧可得即用:幫顧客得到當下想要的價值。

‧顧客許可:取得顧客同意,提供他想要的東西。

‧全個人化:品牌體驗個人化,提供體驗的方式也要貼近人心。

‧真誠同理:品牌聲音、同理心、通路的做法必須一致。

‧價值目標:與品牌建立更深的連結,超越產品本身。

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