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「被資遣」是很多人職場生涯中會遇到的一道坎,你可以把它變成一道加分題。
當年被高薪挖角,卻淪為資遣首輪名單…他靠2件事逆轉結局,成公司大紅人

有些人接到資遣通知,第一時間 不解,接著 憤怒、埋怨,然後 計算可以拿到多少資遣費?最後打包走人。

這樣的過程就是認命,「被資遣」的意義就只能是個「噩耗」。

不認命的做法,是從被資遣的消息中,檢視自己還有哪些可被利用的價值。我要是留在這裡,我能做什麼?我要是離開這裡,我能找到什麼?

「被資遣」就是檢視自己價值的時刻

內觀:你有什麼「專業」比別人強的?答案若是:沒有,被資遣就是應該的。

外省:你有什麼「關係」是可運用的?答案若是:沒有,被資遣就得忍受不知會持續多久的待業期了。

「被資遣」是很多人職場生涯中會遇到的一道坎,你可以把它變成一道加分題,也可以從此一蹶不振。

收到資遣通知的那一刻,你的內省及處理態度,決定你接下來的職涯發展。

中年大叔翻轉被資遣的命運,走向主持一哥的成功路,證明了「每道人生的坎,都是一道加分題」!

(本文授權自莎莉夫人的工作生活札記,未經授權請勿轉載)<本專欄反映作者意見,不代表本社立場>

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