主管刪掉會議記錄、隱匿實情，還要我背黑鍋⋯我做了一件事，後來主管「被離職」了

「妳能直達天聽，以後在越南，就自己處理自己的事情吧！不用再找我了。」督導這麼說。我很心平氣和地問他：「Larry，你為什麼討厭我？我才來三個月，哪裡得罪了你，可以告訴我嗎？」我到現在還記得他當下的表情，那張滿是詫異驚訝的臉。

他壓根沒想過有人，尤其是下屬，會這麼直白地把話挑明了說。三個月的觀察我看出，他是個好大喜功、講話誇大又喜歡人捧的長官，偏偏又愛裝出一副跟下屬毫無距離的親民形象。這類型的人，演技一流、講話漂亮，他們受不了直球對決。

看清楚欺負你的人有什麼樣的性格，通常在人前表現友善，背地裡欺負人的長官，最怕就是你跟他直接挑明了說。這些人欺負下屬又希望營造好長官形象，只要他還受大老闆管轄（他也是受薪階級），真的沒必要怕他。欺負人還想當慈濟人，這種人最怕被人拆穿，適時且態度良好的與之溝通，讓他知道你不是軟柿子。

忍的同時不要忘了蒐集證據，當你不忍的時候，證據讓你站得住腳，不吃虧。至於什麼時候「戰車」要開出去？戰車一旦開出去，就必須一舉輾壓對方，沒錯，我指的就是那個欺負你的長官。

戰車何時開出去

職場，說穿了，就是在演戲。大家如果能好來好去，表面演得互助合作、團結一心、相親相愛......也就相安無事，日復一日地繼續演下去。讓人演不下去，無非是受了委屈，不想再忍就不會再演了。

要攤牌，做好翻臉的準備，證據必須充足。證據不足，就再忍，邊忍邊蒐證，這時「忍」的目的是為了補足證據，讓欺負你的人一槍斃命。沒辦法，倘若他沒死，就是你亡。戰車開出去沒法輾壓對方，只要對方一息尚存，他肯定會報復。因此，戰車不能隨便開出去，尤其不能一時情緒激動，就把戰車開出去四處亂撞。常常把戰車開出去，只能證明你是個情緒化的人，解決不了問題，反而會讓自己先被解決了。