年閱１千份履歷的執行長：６種履歷「垃圾」最好立即刪掉

5. 過時的信箱

楊彼得認為，面試官都希望求職者擅長科技，至少不會使用AOL或Hotmail等陳舊的信箱帳號，他認為Gmail和Outlook是安全牌。

6. 10到15年以前的工作經歷

除非你剛從學校畢業不久，或是有數十年資歷的高階主管，你的工作經歷不該列出超過4、5項，時間不該久至超過10到15年以前。

除非是超級知名大公司或與你新應徵的職缺有密切關聯，太久以前的工作經歷沒有人在乎。比起填塞太多陳年工作資歷，不如把空間拿來多描寫你最近幾份工作的細節與成果。

（資料來源：CNBC、Monster）

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