別悶著頭做，先思考工作目的

在數位轉型的催化下，軟體工程的職缺愈開愈多，各產業都在招兵買馬，尋找會寫程式的資工人才。

但對工程師來說，機會增多，並不代表後續的發展就相對容易。事實上，在技術演進飛快、產業需求愈發多元的今天，想要成為一名傑出的軟體工程師，門檻絕對比以往來得高。

光是科技汰舊換新的速度，就足以讓工程師備受挑戰。踏入這一行，若不能持續吸收新知、學習新技能，很快就會面臨技術落後、開發工具過時等問題。

在創辦CakeResume前，我是一名網頁全端工程師。因此我想分享對企業而言，傑出的技術人才，應該具備哪些能力？而初階工程師又該如何逐步累積實力，替自己的職涯升值？

提高自我格局，主動了解公司目標

一般的工程師被動接受指令、完成交辦任務，而較好的工程師會拉高自己的格局，盡可能去了解產品開發的功能及目的，以及公司商業模式的全貌。

對前者而言，寫程式只是一項技能，執行完就結束了；但後者熱愛技術，並在乎如何運用這些技術，達成明確、理想的目標。

這就好比「3個石匠」的寓言故事一樣，當被問及「你在做什麼？」第一位石匠回答，他正在努力工作，好領取當日的工資；另一位石匠則說，自己在磨練技術，以預備成為一名專業職人；輪到第三位石匠時，他答道：「我在建立一座偉大的教堂。」

這3種答案，分別代表了不同的工作層次，很值得工程師去深思：當接到一項任務時，你是用哪一種格局來看待它？

當然，對於剛起步的工程師，絕對有必要先「練功」、專注追求技術層面的成長，待馬步紮穩之後，再來擴大自己的職場視野。但針對已經熟悉程式語言、Framework等中高階工程人才，我會建議不要只會一個指令、一個動作地「埋頭寫程式」，而要培養主動思考的能力，清楚自己正在做的事情，跟公司的發展目標有何關係、能替公司帶來何種效益。

比如說，主管請你在官網加上新功能，這時，比起立刻開始執行，更好的做法是，向主管問清楚這個功能的目的、期望的效果。