３６５天都缺人、有興趣修這３門課就能入行！會計師事務所KPMG人資長為你破解４大迷思

她談到，「薪水高」應從專業評價的角度切入，「舉例而言，會計師以自身專業幫客戶留意報帳的細節，在合法範圍內降低稅賦，一次可能就是好幾百萬、幾千萬，這樣的價值要怎麼算？這就是專業的價值被認可。」所謂「地位高」，則因為會計必須深入產業提供專業服務，因此對社會的影響力就相對的高。

「容易過勞」這點，她則說，過去會計要做很多瑣碎的工作，在引進機器人、自動化流程之後，這些大量重複性的工作已經大幅度地減少。不過，專業能力仍然需要時間的累積，因此，重要的是在面對工作壓力時，如何將其化為成長助力，藉由專業訓練、學長姐經驗傳承，希望能幫助新進同仁面對工作更能得心應手，成為獨當一面的人才。

「『錢多事少離家近』已經是20多年前的求職的舊觀念了」，張淑瑩觀察，現今許多年輕求職者，更看重公司的理念價值、如何對社會做出貢獻等層面。目前會計產業大量投入CSR企業社會責任、ESG永續發展等方面的顧問服務，正是希望能對社會發揮正面影響力，因此也非常需要認同聯合國17項永續發展指標（SDGs），對此懷抱熱情使命感的人才加入。

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