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大家都知道經營人脈很重要,但顯少人知道其實「陌生人」也是重要的人脈。熟人稱為「強連結」,陌生人稱為「弱連結」。不論心理實驗或職場統計,能夠介紹工作給你的人,極有可能是弱連結,可見經營好運,陌生人是關鍵。
職場上想要招來好運?與陌生人建立「弱連結」比你想得更有力量

既然陌生人有可能是貴人,我們必須善待職場上相遇的任何一個人,製造好的機緣、善的循環,因為我們永遠不知道誰會為我們的職涯帶來噩運或好運。

(本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ,未經授權,請勿轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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