拚高雄就業！高市青年局多管齊下 全力衝刺
作者／高雄市政府青年局 | 2021-11-17
瀏覽數
18344
為讓在地青年能留在故鄉打拚，高雄市政府青年局量身打造「就業」相關政策，從高中階段就開始超前部署、向下紮根，一路到大學的「大港青年實習媒合計畫」，甚至是就業之後的「青年上班打卡獎勵計畫」等，一路的鋪陳及規劃，主要目的就是促成多贏的成果──青年人才可以找到適合自己的發揮舞台；在地企業可以得到更多新血加入；而兩相鏈接後讓產業更加蓬勃發展，也是所有高雄市民之福。
高雄市15至24歲的失業率，2020上半年為13.9%，被列為六都最差，同年下半年已降至12.4%，今年上半年更降至10.5%，排名躍升為「六都第二」，進步成效更是「六都第一」。此外截至今年11月10日止，高市青創業者對接中央經濟部600億青創貸款，已達9450件，金額共83億，件數與金額皆為全國第一縣市，依中央統計評估標準更帶動超過1.8萬個就業機會，可說高市青年創、就業能量在青年局努力下已漸有亮眼成效。
像詮豐一樣的例子在高雄還有很多，張局長希望青年局能扮演好橋樑的角色，透過各式各樣的活動將企業與青年拉在一起，並且由政府提供補助，讓雙方都能無後顧之憂地參與「大港青年實習媒合計畫」、「大專生職場體驗計畫」及「青年上班打卡獎勵計畫」。
張局長非常建議青年們多多利用市府所提供的管道去接觸高雄在地的企業，如此一來許多迷思都可以不攻自破，比方說機械廠的產線工作，事實上大多都由自動設備處理了，企業反而需要青年人才來負責國際窗口或系統整合的對接工作，或是開發專利之類的研究工作。
提升青年就業競爭力
高中玩社團、大學參與實習，緊接著就是離開校園進入職場，此時可以透過線上就業博覽會來找工作，張局長強調，「青年局的線上就博會涵蓋的領域相當廣，而且全都是精挑細選的優質企業。另外，只要線上媒合工作成功，並就業一定期間就能直接申請就業獎勵。」
青年局從高中開始一直到就業為止，一連串的政策規劃銜接得非常嚴密且全面，相信透過企業與青年兩端的配合，將能一舉解決人才外流、人力短缺、青年就業競爭力下滑等種種問題，力促高雄青年畢業後順利接軌就業，把根留在高雄。