沒經驗和內部人士推薦卻獲貝佐斯當場錄取！她如何在面試時回答這兩道難題？

希亞特回答，亞馬遜充滿了雄心勃勃又與熱忱迸發的員工，她想成為這樣的人，學會他們知道的事情、他們的強項與經驗，儘管這與她成為教授的目標似乎稍有分歧。

希亞特說，她不知道該怎麼當助理，但知道持續跳脫舒適圈的重要性，希望能夠躍入巨大的學習與成長曲線。

事隔多年，她成了非常瞭解貝佐斯的人。希亞特終於知道為什麼當初會被問到那兩個問題。貝佐斯想知道，對方有沒有那個智慧、勇氣與動力，跟著他的步調行動，是否夠勇敢到願意持續跟著他去闖、變強。

面試結束時，希亞特與貝佐斯都知道她只是個非常資淺的求職者，但願意為了成功付出任何代價。貝佐斯曾說，他寧願白費功夫面試50個人最後空手而回，也不用錯誤的人，而希亞特通過了考驗。

最後貝佐斯當場錄用她，讓她坐在旁邊，距離只有3英呎。那是全亞馬遜離貝佐斯最近的辦公桌。